Wil je jouw verzuim structureel verlagen?  

Advies voor een succesvolle verzuimreductie  

Verzuim is vaak de grootste ergernis en kostenpost voor mkb ondernemer. Verzuim los je niet op met regels. Veel organisaties blijven verzuim benaderen als een HR-probleem. Meer beleid. Meer protocollen. Meer registratie. Maar verzuim is zelden het echte probleem. Het is een signaal.  In plaats van te vragen "Hoe krijgen we het verzuim omlaag?" kan men vragen "Wat gebeurt hier nu écht in het werk, de samenwerking en het leiderschap?" Verzuim verdwijnt niet door controle. Het vermindert wanneer mensen weer kunnen werken op een manier die klopt.  Dat is waar HR strategisch wordt. 

 

 

HR-aanbod voor MKB 

Light – HR Boost

Voor snelle grip op HR en verzuim.

  • Analyse HR-processen & verzuim

  • Advies & korte interventies

  • Coaching MT/directie op HR-vraagstukken

Resultaat: Minder verzuim, beter overzicht, direct verbeterpunten.

Medium – Groei & Structuur

Voor structurele HR-verbetering en verzuimreductie.

  • HR-processen en beleid borgen

  • Leiderschapscoaching & talentmanagement

  • Ondersteuning onboarding, werving & verzuim

Resultaat: Duidelijke structuur, sterk leiderschap, minder verzuim en verloop.

Premium – Compleet HR & Organisatie Optimalisatie

Voor volledig professionele HR en duurzame verzuimpreventie.

  • HR-transformatie en organisatieontwikkeling

  • Performance management & talentstrategie

  • Strategische sparring directie & MT

Resultaat: Significante verzuimreductie, betrokken medewerkers, toekomstbestendig leiderschap.

“Verzuim omlaag tot 20% in 6 maanden” of “Betrokkenheid +15%”.

INGRID Emers-Haukes | Strategisch HR Adviseur | T: 06 22417884

Ben je benieuwd hoe dit er uit ziet in jouw organisatie? 

Klaar om jouw bedrijf weer toekomstbestendig te maken door verzuim te verlagen? Zet dan nu de eerste succesvolle stap samen met mij.